Mein Vorgesetzter meinte doch tatsächlich, dass wir die neue Stelle als Country Manager nicht über unsere normalen Wege, also Anzeigen auf verschiedenen Plattformen und bei der normalen Agentur ausschreiben sollten, denn das würde nicht die richtigen Personen anziehen. Hat er vielleicht Recht? Aber an wen wende ich mich dann?

Kontaktiere doch mal die Headhunter Frankfurt, die haben sich auf die oberen Ebenen spezialisiert. Sie verfügen über ein breites Netzwerk, in dem ihr entsprechende Führungskräfte findet, die über einige Jahre an Berufserfahrung verfügen oder über Karriereneulinge, die aber bereits ein gewisses Niveau erreicht haben. Sie haben sich auf einige Bereiche wie IT oder Marketing, aber auch HR und Finance spezialisiert, um nur ein paar zu nennen. Normalerweise wird in einem persönlichen Gespräch euer Personalbedarf festgelegt und dann entsprechend bedient.